Wer liest, was zwischen den Worten passiert und steuert, wie er wirkt, gewinnt.
In Führung. Im Vertrieb. In jeder Verhandlung.
Wer liest, was zwischen den Worten passiert und steuert, wie er wirkt, gewinnt.
In Führung. Im Vertrieb. In jeder Verhandlung.
”Uns hat es sehr viel Spaß gemacht und wir konnten sehr viele Aspekte in unseren Führungsalltag mitnehmen. Die Themen waren passgenau und vielfältig. Ich verbuche das als vollen Erfolg.
Torsten MaltDB Sicherheit GmbH | Geschäftsführer Produktion
Ein Keynote-Vortrag öffnet Türen. Er inspiriert, schafft Aha-Momente, setzt Impulse. Aber echte Veränderung passiert danach — in den Gesprächen, Meetings und Verhandlungen, die auf ihn folgen.
Genau dort setzt Michael Lasslop an. Mit Seminaren, die nicht bei besseren Formulierungen aufhören, sondern das Werkzeug dahinter trainieren: die Fähigkeit, Menschen zu lesen, die eigene Wirkung bewusst zu steuern — und beides in einen echten Dialog zu verwandeln. Nicht manipulativ. Kooperativ.
2 Stunden bis 2 Tage
Vor Ort oder digital.
Ab 3 Personen.
Offene Trainings auch verfügbar
Du kannst nicht besser wirken, ohne zu wissen, wie du wahrgenommen wirst. Und du kannst dein Gegenüber nicht wirklich lesen, ohne gleichzeitig zu kontrollieren, was du selbst sendest. Das eine ohne das andere ist halb.
DIALOGUE ist das einzige Programm im DACH-Raum, das beides zusammenbringt: Körpersprache-Diagnostik und Wirkungssteuerung — nicht als Theorie, sondern als direkt anwendbares System für Führung, Vertrieb und Verhandlung.
In 5 Sessions arbeitest du und dein Team an echten Situationen aus eurem Alltag. Ihr lernt zu lesen, was Kunden wirklich denken. Ihr lernt zu steuern, wie ihr wirklich ankommt. Und ihr lernt, wie aus beidem echter Kontakt wird.
Mehr dazu erfahren
Für Vertriebsleiter, Sales Manager, Key Account Manager, Außendienstmitarbeiter und aufstrebende Nachwuchs-Verkäufer.
Dein Team kann pitchen. Es kennt das Produkt, behandelt Einwände, schließt ab. Und trotzdem stagniert die Quote. Gespräche laufen gut — und enden ohne Ergebnis.
Woran liegt das? An dem, was zwischen den Worten passiert. Kaufsignale, die übersehen werden. Körpersprachliche Skepsis, die ignoriert wird. Eine Eigenwirkung, die unbewusst Vertrauen kostet statt aufbaut.
In diesem Seminar lernt dein Team, Kunden wirklich zu lesen — und im selben Moment bewusst zu steuern, wie es selbst ankommt. Das Ergebnis: mehr echte Verbindung, mehr Abschlüsse, weniger verlorene Deals.
Für Geschäftsführer, Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter und Projektverantwortliche.
Gute Führungskräfte hören zu. Die besten lesen auch. Sie merken, wenn das Team zustimmt — aber nicht wirklich überzeugt ist. Wenn Konflikte unter der Oberfläche brodeln. Wenn jemand kämpft, aber nicht darum bittet.
Das ist keine Intuition. Das ist eine Fähigkeit — und sie ist erlernbar.
In diesem Seminar trainierst du, Teams und Einzelpersonen nonverbal zu lesen, deine eigene Führungswirkung gezielt zu steuern und Vertrauen aufzubauen, das bleibt — auch in schwierigen Situationen.
Für Einkäufer, Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Projektleiter und alle, die regelmäßig in Verhandlungen sitzen.
In Verhandlungen gewinnt, wer mehr weiß. Nicht der Lautere. Nicht der Härtere. Derjenige, der sein Gegenüber liest — und weiß, wie er selbst wirkt.
Die meisten Verhandler geben zu früh nach. Nicht weil sie schwach sind, sondern weil sie die Signale auf der anderen Seite nicht sehen: Das kurze Zögern. Die Körperhaltung, die sich schließt. Das Lächeln, das die Augen nicht erreicht.
Dieses Seminar gibt dir das Handwerkszeug, das dich in Verhandlungen in eine andere Liga hebt — nicht durch Tricks, sondern durch echtes Verstehen dessen, was auf der anderen Seite wirklich vorgeht.
Für Führungskräfte, Fachexperten, Berater und alle, die regelmäßig vor Gruppen präsentieren — intern wie extern.
Gute Inhalte füllen keinen Raum. Wer präsentiert, führt — und jede Führung beginnt mit Wirkung. Nicht mit der Folie. Mit dir.
Du weißt, was du sagen willst. Aber wie du es sagst, wie du stehst, wie du Pausen setzt, wie dein Körper den Raum liest und beantwortet — das ist der Unterschied zwischen einer Präsentation, die gehört wird, und einer, die hängen bleibt.
In diesem Seminar arbeitest du an dem, was kaum jemand trainiert: wie du einen Raum liest, Energie steuerst und Inhalte aufbaust, die deine Botschaft verstärken — nicht ersetzen.
”Es war für mich die interessanteste Information zu dem Thema, neben einem Auftritt von Samy Molcho.
Dietmar RießPräsident Marketing-Club Oberfranken
Jedes Seminar wird auf dein Unternehmen, deine Branche und deine spezifischen Herausforderungen zugeschnitten.
Echte Situationen aus eurem Alltag. Direkt anwendbares Handwerkszeug.
Für ein unverbindliches Erstgespräch melde dich einfach — gemeinsam klären wir, was für euch den größten Unterschied macht.
Gemeinsam entwickeln wir ein Training, das zu deinen Zielen passt.
DIALOGUE ist das Signature-Programm — das komplette System. Es vermittelt Körpersprache-Diagnostik und Wirkungssteuerung als Gesamtkonzept: Lesen, Wirken und Verbinden als ineinandergreifende Fähigkeiten. Die anderen Seminare (Sales, Führung, Verhandlung, Präsentation) sind fokussierte Einzelformate — jeweils zugeschnitten auf einen spezifischen Kontext. Wer das Fundament will, wählt DIALOGUE. Wer gezielt ein Thema angeht, wählt das passende Einzelseminar.
Die Seminare funktionieren ab 3 und bis zu ca. 20 Teilnehmern am besten. In diesem Rahmen ist echtes Arbeiten möglich — nicht nur Zuhören. Für größere Gruppen sprechen wir uns vorab ab und passen das Format entsprechend an.
Je nach Format zwischen zwei Stunden und zwei Tagen. DIALOGUE läuft über 5 Sessions, die zeitlich flexibel geplant werden können. Die konkrete Dauer hängt immer von euren Zielen und dem verfügbaren Zeitrahmen ab — das klären wir im Erstgespräch.
Ja. Alle Seminare sind als Präsenz-, Virtual- oder Hybrid-Format buchbar. Das interaktive Konzept ist für beide Welten entwickelt — die Qualität bleibt dieselbe.
Ja — und diese Kombination ist besonders wirkungsvoll. Der Keynote-Vortrag setzt den Impuls im Plenum, das Seminar vertieft die Inhalte direkt im Anschluss. Viele Unternehmen nutzen genau das: Inspiration für alle, Transfer für die Teams.
Ja — und das ist der Standard, nicht die Ausnahme. Jedes Seminar wird auf eure Branche, eure typischen Gesprächssituationen und eure konkreten Herausforderungen zugeschnitten. Kein generisches Programm. Ein Vorgespräch gehört immer zur Buchung dazu.
Kurze Anfrage per Mail (office@michael-lasslop.com) oder Kontaktformular. Dann ein unverbindliches Erstgespräch — 30 Minuten, in dem wir klären was ihr braucht, welches Format passt und ob wir zusammenpassen. Danach bekommst du ein konkretes Angebot.
Schreib mir kurz, was dich bewegt — welche Situation, welches Team, welches Ziel.
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